על גיוון
גיוון היא עמותה הוקמה ופועלת בישראל שמטרתה היא להעניק למגזר הציבורי כלים וידע לניהול מוצלח ויעיל של הגיוון החברתי. זאת באמצעות יצירת משאבים חינוכיים, סדנאות וכלי עבודה המעשירים את ארגז הכלים המקצועי של מורים, מנהלי בתי ספר, שוטרים, חיילים ועובדים קהילתיים
במהלך העשור האחרון החברה הישראלית סובלת מהתוצאות של מדיניות
.בלתי רשמית של הפרד ומשול, ליבוי שנאה, הסתה, הדרה חברתית
יצירת אווירת איום ופחד מפני קבוצות אוכלוסייה שונות הפכו לכלי משילות. קבוצות אוכלוסייה עוברות מסע של דליגיטימציה, דעות קדומות והפליה על בסיס יומיומי
כשהגזענות, ההפליה, ההסתה, וההדרה החברתית הופכות להיות המצב ה"טבעי" והנורמטיבי, נגבה מחיר חברתי כבד בצורת פגיעה בלכידות החברתית, ברמת הסולידריות ובנכונות לעסוק בדיאלוג. זה כמובן פוגע גם בנכונות לקבל את האחר ומפחית באופן ניכר את הסובלנות כלפי אחרים
ההסתה, השנאה, השיסוי והקיטוב החברתי מחלישים את החברה הישראלית כי הם פוגעים באמון החברתי והם הופכים את מדינת ישראל לחברה פחות מקבלת, פחות מעורבת וכתוצאה מכך גם פחות דמוקרטית
.ופחות יצירתית
יוזמת גיוון נובעת מרצון להביא שינוי למצב הנוכחי ומתמקדת (עמותת גיוון) בתוכנית בנית חברה ישראלית בריאה, פורחת וחזקה, חברה מבוססת על אהבה, סובלנות ואמון, יסודות הכרחיים לחברה בת קיימא
".הגיע הזמן להורים ללמד מוקדם צעירים שבגיוון חברתי יש יופי ויש חוזק"
מאיה אנג'לו~
גיוון חברתי והכלה מחייבים תהליך למידה מתמשך
כפי שאנשים מאמנים את הגוף שלהם על מנת להביאו למצב בריאותי טוב יותר, אנו מאמינים שחייבים לאמן אנשים במגזר הציבורי בכישוריהם לנהל גיוון חברתי ביעילות, על מנת
.לשפר את בריאות החברה
בשלב זה אנו פועלים בארבעה מישורים:
מערכת החינוך
כוחות הביטחון (צה"ל משטרת ישראל)
קהילה והעלאת
מודעות חברתית
ההבדל בין גיוון לאחרים הפועלים בתחום חזון גיוון
אנו מאמצים הגדרה רחבה
של שונות חברתית, מעבר לפרמטרים
אתנו-לאומיים ודתיים .התפיסה הגורסת שגיוון חברתי הוא
.יתרון ולא מכשול
לדידנו הגיוון החברתי מחייב הגדרה רחבה יותר מעבר למאפיינים אתנו-דתי-לאומי. גיוון בעייננו הוא קשור גם למגדר, העדפה מינית, שלמות הגוף, בריאות הנפש, גיל, מעמד
.סוציו-כלכלי, גישות, אישיות והשתייכות פוליטית
אנו עוסקים בבניית תקשורת
בין תרבותית יעילה, העמקת הרגישות הבין תרבותית והגיוון
.כאמצעים לתקשר,לחוות וללמוד מהאחר
אומנם בנייה של קונצנזוס, השגת פשרות או קירוב לבבות הינם תחומי עיסוק חשובים, אנו סבורים כי הם אינם נדרשים
.על מנת לשפר את הקשר בין קבוצות אוכלוסייה שונות
בניגוד לנטייה של ארגונים אחרים הפועלים בשטח לעבוד עם קבוצות מנהיגות נבחרות, אנו רואים חשיבות רבה לעבוד עם כמה שיותר אנשי הוראה או אנשי כוחות הביטחון מלמטה .
.למעלה
אנו מאמינים שיזמות חברתית
הקשורה לקיימות חברתית חייבת לשלב אלמנטים של קיימות
.סביבתית